038 - 十二月 | 歲末自僱者小記
每天認真做的日常小事，勝過大力士偶然成就的神工
說到代表冬季的水果，不能缺少的就是紅通通的草莓，去年台灣的颱風特多，氣溫又比以往更炎熱，聽咖啡廳的老闆說，今年冬天全台草莓產出因此的都大 DELAY，能夠在十二月結束前，吃到這個冬季第一塊酸甜感十足又美味的草莓蛋糕，讓人感到相當幸運！
今天想分享的主題，是成為自僱者一年多以來的四個學習，今年又是充滿挑戰的一年，不管工作上有多少煩心事，請別忘記守護自己對生活的熱情！🍀
對於自僱者的思考
2024 對我來說是相當關鍵的一年，是我職涯中頭一遭離開公司體制後，投入接案的生活。過去這一年，有不少在公司上班的朋友會問我說：「自僱者到底好嗎？該離職試試看嗎？」
老實說上班族與自僱者，兩個角色其實有點難以比較，端看你對目前人生的想法，究竟追求擁有哪些成分多一點。乍看二分法的問題，卻更像現在到底想吃蘋果，還是橘子的選擇。
不管未來會不會重新成為朝九晚五上班族，回頭看，我都會非常感謝有這段時間，可以短暫停下腳步，重新審視自己與工作間的關係與需求。
以下是我成為自僱者後的四個學習與觀察：
1. 學會守護生產力
在一間公司裡面，你是公司的生產成本，但對自僱者而言，你是一人公司中，你不只是成本，更是唯一的生產力來源。
回想起以前的上班族生涯，除了上吐下瀉的腸胃炎、失聲的 COVID 萬不得已請假之外，現在十分後悔自己竟然沒察覺到染上職場 FOMO 的惡習。大多時候都還是會抱病上班，心中並暗自祈禱這天趕快結束，撐到下班才去看醫生。
印象最深刻的，是有一次半夜我發著 39.5℃ 的高燒，參加有許多國外高層的跨國會議，在恍惚意志下，所完成的設計提案。直到現在，我都還搞不清楚，自己是怎麼在高燒下完成那次的報告，只能說靠的絕對是亞洲人堅強的意志力與奴性。等到大家終於在視訊螢幕上說掰掰，看著螢幕中的自己，我才體會到原來「榨乾」可以如此被具象化😂。
過去林林總總的經驗，我才真正體會到，自僱者能根據身體狀況調整工作，即時回應身體狀況的彈性，真的是很幸運的事。
起床突然發現結膜炎，不需要取得誰的許可，就可以立刻出門去看眼科，消除任何可能阻礙生產力的大石，這種守護生產力的彈性，是自僱者的珍貴權利之一。
2. 創造從多面向獲得成就感的機會
如果你覺得自己對不同的市場、職位都很有興趣的話，那自僱者是相當適合你累積經驗的一條路。
每個案子都能讓你快速熟悉產業挑戰，並練習廣度與深度的平衡。以下是自僱者可能碰到的課題：「如何拿捏你可以掌握的廣度，同時深耕領域深度，並發揮影響力？」
首先還是要回歸自身，思考如何發揮自己的核心專業，接著得對不同產業都保持學習心態，可以從想像自己開了一間 Agency 開始，盡力了解市場與取得資訊，帶著一些深思熟慮過後的問題，請教 AI 或領域中的專家，培養向下紮根的能力。
另一方面，發揮影響力與信任程度，以及解決問題的能力息息相關。自由來自你與他人所建立的信任關係，而相信自己有解決問題的能力，也是同等重要。
我很喜歡的一句話是這麼說的：「悲觀屬於心情，樂觀來自意志力。」
面對複雜問題時，如果想找出具創造性的解法，保持樂觀，是面對複雜問題時的重要心態。
比起看得到終點的短跑衝刺，自僱更像一場自我成長的馬拉松，即使目前還看不到終點，仍然必須維持著固定步伐的動能。也正是旅程中可能會遇見無數未知，產生意料之外的成就感，這條路的風景才如此與眾不同。
3. 看到冰山下隱藏的職場成本
成為自僱者後，才發現職場的冰山下藏著多少成本：從勞健保、數位設備、桌椅、影印機，到工作上使用的軟體，累積起來的數字往往令人咋舌。
以介面設計軟體來說，Figma 的訂閱費用每月就將近五百元台幣（當前匯率：33.02），而 Adobe 系列也像是一個無底黑洞，假設需要用到整套的 Creative Cloud 完整應用程式，年費動輒兩到三萬台幣。
再加上一些 AI 工具的需求，光是軟體成本便需投入至少三萬台幣以上，而這還不包含自備設備的折舊費用（如筆電、螢幕、滑鼠）。這些與生產力相關的工具支出，無形中大幅吃掉收入的一部分。
也因此，對自僱者來說，對「成本」的敏感度往往比上班族高上許多。如何在有限的資源下最大化效益，成為一門必要的課題。也正因為每一筆支出都是對自身生產力的直接投資，讓人更珍惜自己的每一個選擇，把錢花在最有價值的刀口上。
4. 自由與自律的一體兩面
自僱者隨時想休假就能休假嗎？
我的回答是：「確保自己處在有彈性，卻片刻不能鬆弛的狀態。」
引述《反時間管理》一書中的觀念，你不可能在心中擁有目標時，同時擁有平衡跟彈性。當你有想要抵達的目的地時，這種指向性是一種拉力，讓生活不可能達到平衡狀態。
彈性的出現，的確讓人擁有更大的選擇權，但選擇權越多，自律的重要性也隨之提高。
自僱者就是公司大、小事的羅盤，同時必須肩負設定目標、規劃路徑以及面對挑戰時，如何適時轉舵。
當清楚自己的方向所在，自律就是種能讓人在責任與選擇間，靈活切換的能力。雖然自由的代價並不輕鬆，但也帶來另類的成就與滿足感。
如果有一天，重返上班族身份，搞不好也會有這樣的感悟：比起所有的行動都依靠自己，偶爾在方向不明時，擁有一個在背後推拉的對象來幫助你前進（企業），或許也是幸福的。
你曾經考慮成為自僱者嗎？先試著檢視，自己面對閒暇生活的時間安排，從一些小計畫開始，慢慢感受自由與自律的張力，你會對於跨出下一步更有想法。
後記：年末試水大會
雖然很喜歡吃美食，但說到水的差異，原來我的舌頭還真的是沒那麼敏銳。你覺得自己的味覺夠敏銳嗎？不同廠牌的礦泉水喝起來到底有什麼差異？
自從有個朋友推薦了大家加了鎂的瓶裝水，說可以幫助睡眠之後，大家就很好奇：鎂到底是什麼味道，真的喝得出來嗎？
從國外開始興起的侍水師（Water Sommelier）一職，說明真的有人能辨別百種礦物質的味道。侍水師主要負責替高級餐廳、咖啡廳，推薦可以搭配餐點、飲品專用的礦泉水，目前全球通過測驗的侍水師還不到三百位。
以防朋友中，有人的侍水師天份遭到埋沒，在月底很有神農氏精神，隆重舉辦了一場試水大會，以下先為大家介紹這五位選手的背景：
💁♀️ 一號選手：悅氏 - 鎂日補給
💧 主打：台灣羽球一哥小天代言，每瓶含有鎂 30 毫克，理論為人體無法自行製造鎂💁♀️ 二號選手：法國 evian 礦泉水
💧 主打：五瓶中價格最高的選手，號稱水源來自法國阿爾卑斯山天然冰川，各大飯店、米其林餐廳、精品愛用💁♀️ 三號選手：味丹 - 鹼性竹炭水
💧 主打：使用竹炭過濾，讓水分子變小更易於人體吸收，可調整體質💁♀️ 四號選手：統一 - PH 9.0 鹼性離子水
💧 主打：適鹼性 PH9.0-9.5 鹼性水，連官網說明都看不太出來它的特色在哪🤣💁♀️ 五號選手：朋友家的開水，使用德國 Brita 濾芯過濾
💧 主打：Brita 濾芯號稱可以濾除水中氯氣、鉛和銅等重金屬，讓水質變軟每個人先試喝各種廠牌的水後，再開始盲測，結論我人生職業可以立刻刪除侍水師，一張拙嘴五個配對全錯，但至少我獲得三個重要啟示：
不確定我是不習慣「鎂」還是鎂日補給，加了鎂的水感覺味道有點太生，不是會想一口接一口的那種，這款應該是我處在塵土飛揚的滾燙沙漠中，人生已經瀕臨渴死邊緣，偏偏沙漠中小販只有賣這款，我才會主動購買。
evian 算是貴得有理，的確是裡面最甘甜好喝的，但必須說我朋友家使用 Brita 濾芯喝起來的感覺，也非常接近，為了荷包著想，大家乖乖買好濾芯在家喝就好。鹼性竹炭水和 PH 9.0 鹼性離子水，不管名稱看起來多厲害，喝起來偏向平凡無奇無色無味，像是待在羊水裡還沒看過世界的那種空白。
後記：試水大會完，大家都狂跑廁所⋯有點好笑的一天⋯。🤣
這是一份如生活一樣，有時候正經，有時候隨性，難以名狀的電子報，英國小說家 Anthony Trollope 曾說過：「每天認真做的日常小事，勝過大力士偶然成就的神工」。祝福每位看到這裡的你，2025 每天都能享受美好日常。❤️
舉手發問🙋♀️：晚上真的有一夜好眠嗎？
> 起床突然發現結膜炎，不需要取得誰的許可，就可以立刻出門去看眼科，消除任何可能阻礙生產力的大石，這種守護生產力的彈性，是自僱者的珍貴權利之一。
這也是我將近十年後，首次得到一個「什麼都不用做」的幾十天當中體會到的。
過好自己的生活，才發現上班時的自己有多麽虧待自己。